Zpracování mezd je typickým
administrativním úkonem, který se vyplatí v menších a středních firmách
delegovat na subdodavatele, tedy účetní firmy, které se zabývají zpracováním
mezd a účetnictví. Výhodu přenesení
zpracování mezd na externí firmu je také zajištění kvalitně odvedené práce.
Firmy nabízející zpracování mezd jsou specialisty na pracovní a daňové právo.
Zodpovědnost za zpracování lze smluvně ošetřit.
Samozřejmostí při zpracování mezd
je zajištění pravidelných hlášení ZP a OSSZ, přihlášení a odhlášení zaměstnance
k povinnému pojištění, vypracování ročního zúčtování daně pro každého zaměstnance
a další spojené úkony. Nebudete muset zaměstnávat vlastního člověka na
zpracování například přiznání z daně fyzických osob za vaše zaměstnance, stejně
tak vám externí společnost starající se o zpracování mezd zajistí kompletní
vedení evidence mzdových a evidenčních listů.
Hlavní výhodu externího
zpracování mezd je pak především úspora finančních prostředků a možnost naplno
se věnovat tomu v čem jste dobří, tedy vydělávání peněz vaší firmou a
nikoli ztrácet čas v náročné administrativě kolem zpracování mezd.
Žádné komentáře:
Okomentovat